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Pension de vieillesse · SAP

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Les 3 situations selon votre âge

La réforme ne traite pas tout le monde pareil. Voici les trois cas de figure.

Partie 1 · Génération sacrifiée
60 ans entre septembre 2025 et août 2026

Touchés par la réforme de 2025 (aujourd'hui abandonnée) : Rs 0 de pension pendant 12 mois, entre leurs 60 et leurs 61 ans — soit ≈ Rs 186 660 non perçus. À partir de leur 61ᵉ anniversaire : montant plein Rs 15 555, sans réduction. Pendant l'attente, seul un « Income Support » de Rs 10 000/mois était prévu, sous conditions de revenu.

Partie 2 · Période transitoire
60 ans entre septembre 2026 et août 2029

L'âge d'éligibilité au montant plein (Rs 15 555) monte progressivement : 62, 63 puis 64 ans. Prendre avant = montant réduit, qui augmente ensuite chaque année (+3,5 %) — selon le barème officiel publié.

Partie 3 · Régime définitif
60 ans à partir de septembre 2029

Éligibilité pleine à 65 ans (SAP de Rs 16 555). Départ possible dès 60 ans à montant réduit — le barème officiel donne par exemple Rs 13 298 à 60 ans pour la cohorte 2030 — avec augmentation de +3,5 % chaque année. Après 65 ans, bonus de +0,75 %/mois (jusqu'à Rs 24 005 à 70 ans). Le calculateur applique le tableau officiel, prolongé au même rythme pour les années suivantes.

Le barème officiel

Estimations indicatives du gouvernement — SAP ajustée si la personne prend la pension à 60 ans, avant son âge d'éligibilité.

1 · Période transitoire (60 ans entre septembre 2026 et août 2029) — éligibilité à la SAP de Rs 15 555 :

60 ans en Éligibilité
(Rs 15 555)
Le montant augmente avec l'âge
60 ans61 ans62 ans63 ans64 ans65 ans

2 · Après la transition (60 ans à partir de 2030) — éligibilité à 65 ans, SAP de Rs 16 555 :

60 ans en Éligibilité
(Rs 16 555)
Le montant augmente avec l'âge
60 ans61 ans62 ans63 ans64 ans65 ans

Hypothèses officielles

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Estimations indicatives. Ce calculateur reproduit les chiffres annoncés par le gouvernement : tableaux officiels « Indicative Estimates — Adjusted State Age Pension » et Budget 2026-2027. Ce n'est pas un document officiel ; les modalités peuvent évoluer. Pour votre situation précise, rapprochez-vous du Ministère de la Sécurité sociale.